Swan share la campagne d'amélioration de la qualité 2026 de la société Xinjiang est officiellement lancée

Le 7 avril, la "Cérémonie de lancement des activités d'amélioration de la qualité 2026" de la société Swan share Xinjiang s'est déroulée sans heurts. Cette cérémonie de lancement n'est pas seulement une réunion de travail avec des objectifs clairs et des tâches de déploiement, mais aussi une réunion de mobilisation pour rassembler le consensus complet, compacter la responsabilité de la qualité, promouvoir le développement et l'amélioration, sonnant officiellement la charge d'une nouvelle série d'attaques de qualité.

Swan share adhère toujours à la philosophie de base « la qualité est la vie de l'entreprise», depuis le lancement de l '« action de trois ans pour l'amélioration de la qualité» en 2023, le contrôle de la qualité en profondeur et continu a obtenu des résultats remarquables. Afin d'approfondir davantage les résultats de l'amélioration de la qualité et de consolider les avantages du développement, le déploiement des actions Swan 2026 met en œuvre une nouvelle série d'actions d'amélioration de la qualité, la société du Xinjiang met activement en œuvre le déploiement des décisions de la société, organise la cérémonie de lancement de "l'activité d'amélioration de la qualité 2026", résume pleinement l'efficacité des activités annuelles de qualité 2023 - 2025 et déploie systématiquement les efforts d'amélioration de la qualité 2026.

Au cours des trois dernières années, Swan stock Xinjiang a fait de solides progrès autour de l'amélioration de la qualité, du contrôle des processus, de l'amélioration des problèmes et de la construction culturelle, le système d'inspection de l'ensemble du processus est de plus en plus parfait, le taux de défaillance des processus clés a considérablement diminué et le niveau de gestion de la qualité a augmenté régulièrement. Le mécanisme d'appel à questions « petite carte jaune» a efficacement stimulé l'enthousiasme des employés de première ligne pour la participation, le mécanisme de récompense et de sanction de l'évaluation de la qualité a atteint le sol et a entraîné un changement profond de la conscience de la qualité de l'ensemble du personnel.Équipement de détectionLa mise à niveau complète, la capacité de contrôle technique pour réaliser un saut en avant, de la matière première à l'usine de produits finis, de la synergie des fournisseurs au contrôle interne des processus, construit progressivement une bonne écologie de qualité, jetant une base solide pour la prochaine étape de l'amélioration de la qualité.

À l'horizon 2026, les efforts d'amélioration de la qualité sont clairement orientés et ciblés. La société continuera d'approfondir le contrôle des processus, de renforcer la surveillance des processus clés et la gestion de la porte de qualité, de promouvoir l'amélioration synergique de la chaîne d'approvisionnement, d'améliorer les incitations à l'évaluation de la qualité et de stimuler davantage la vitalité de tous. À la fin de la cérémonie de lancement, tous les participants de la société du Xinjiang ont signé solennellement la bannière « maintenir la ligne de vie de la qualité, mettre fin au bol du bonheur des employés stables», a déclaré la plume et la responsabilité par l'action, soulignant la ferme détermination de tous les membres du personnel à respecter la ligne de base de la qualité et à promouvoir conjointement l'amélioration de la qualité. La prochaine étape, la société poursuivra activement la mise en œuvre du déploiement général de l'action d'attaque de la qualité, se concentrera sur la force, la prise en main réelle, tous ensemble pour construire la ligne de défense de la qualité, lutter pour promouvoir le travail de qualité et de nouvelles étapes, injecter une forte motivation Pour le développement de haute qualité de l'entreprise!